Archives: Organisme

Quel professionnalisme! Vous avez su me toucher avec votre présentation. Moi qui a toujours été tiède devant l’avenir du marché me voilà interpellée plus que jamais. J’ai compris que le rôle que j’ai à jouer est bien plus important que je le pensais. Si j’ai une montée d’émotivité incontrôlable, c’est qu’il y a eu des vibrations intérieures. Oui il faut trouver l’âme de ce marché! Merci pour ça !

Michèle Tanguay, bénévole, Marché public de Dudswell

Je tenais à vous remercier pour ce travail incroyable. Le document de planification stratégique est explicite, motivant et les détails/commentaires sont intéressants ainsi que constructifs. Ce document sera un outil consultatif important pour penser à l’avenir de LPCR et aux avancées à mettre en place dans nos 7 succursales et peut-être davantage. Nos prochaines années ont maintenant une vision. Vous faites preuve d’authenticité, d’expertise et de professionnalisme !

Nadia Daoust, Directrice générale

Garderie Francophones Le Petit Chaperon rouge

Les Garderies Francophones Le Petit Chaperon rouge constitue le plus important réseau de garderies francophones en Ontario, avec 7 succursales réparties dans l’ensemble du grand Toronto

« Nous tenions à vous remercier Antoine et toi pour l’excellence de votre travail tout au long de notre exercice de réflexion. Rapidement vous avez bien compris la dimension de notre organisation ainsi que son écosystème hors du commun et très particulier dans notre domaine. Vous avez mis efforts et énergie afin de bien comprendre nos fonctionnements. Vous avez été à l’écoute lors de l’ensemble de nos rencontres et avez été en mesure de bien le décrire par la documentation que vous avez déposée pendant le projet. Le conseil d’administration, la direction et moi-même vous remercie chaleureusement pour votre travail et une très belle collaboration reçue tout au long du projet. https://www.cogiweb.com/

Luc, ta générosité et ton professionnalisme m’auront fait grandir durant cette année de réflexion, je t’en remercie. »

Louis Lamontagne, directeur général

N.B. Commentaire de Luc Caron, Pdg Expérience Stratégique : Cette expérience fut réciproque. Fait à noter, l’équipe de direction de Cogiweb ont vraiment pris à cœur la mise en œuvre de leur plan stratégique, que ce soit par le temps investi dans la démarche que par l’organisation d’une présentation à toute l’équipe dans le cadre d’un événement spécial organisé par la direction générale.

« Nous avons eu la chance de travailler avec Expérience stratégique LC pour deux mandats majeurs de développement. Le premier concernait l’évolution des produits touristiques pour nous amener à une mise en valeur d’un de nos territoires, Le Canyon des Portes de l’Enfer. La mise à niveau du concept a permis à ce territoire de se projeter vers de nouvelles perspectives de développement prometteuses et surtout innovatrices. Le meilleur est à venir.
Comme deuxième mission, Expérience stratégique LC a œuvré à identifier et décortiquer les pistes possibles pour optimiser le partenariat entre deux organismes complémentaires en tourisme nature qui sont voisins et séparés par une rivière. Avec ce mandat, M. Caron a su relever le défi et présenter aux administrateurs les avantages et inconvénients pour les deux entités. Le tout s’est soldé par un regroupement heureux. Il était clair que la fusion était la meilleure façon d’optimiser le potentiel de la réserve faunique Duchénier et le Canyon des Portes de l’enfer. Maintenant, ces 2 territoires sont gérés par l’organisme regroupé qui porte le nom de TERFA. »https://www.terfa.ca/fr/terfa/qui-sommes-nous/